为贯彻落实上级关于人才强企工作要求，推动苏纺集团“十四五”发展规划以及“十四五”人才发展规划战略目标落地，3月3日下午苏纺集团召开2022年度人事人才工作会议。会议深入学习《加快建设国家战略人才力量—论学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话》精神；全省组织部长会议精神、省属企业人才工作会议精神、控股集团组织人事工作会议精神；《苏豪控股集团“十四五”人才发展规划》、《苏豪控股集团优秀年轻领导人员培养选拔三年行动计划（2021-2023年）》。会上，针对《苏纺集团“十四五”人才发展规划（修订稿）》进行全
为创新人才培养模式，近日，弘业永恒在扬州研发中心举办校企合作交流座谈会。弘业永恒总经理李明主持会议，董事长陈长理出席会议。杭州幼儿师范学院设计系主任周平教授、玩具设计专业陈雪芳教授应邀出席会议。会上，周平教授详细介绍了学院动漫玩具、艺术玩具、智能玩具、儿童家具四个专业的具体情况，分享了学院现有校企合作的经验。他表示希望能够与弘业永恒进一步拉近距离，增进校企合作的广度和深度。校企双方还就人才培养方式、专业设置、学生就业、合作方向等事宜进行探讨交流。陈长理对两位教授的来访表示热烈欢迎，并对杭州幼儿师范学院长期
3月3日，健康产业公司召开2022年安全生产与信访维稳工作会议。控股集团副总裁、健康产业公司党总支书记、董事长周谦出席会议并讲话。会议传达学习了省国资委安全生产工作专题会议精神和控股集团安全生产与信访工作会议的讲话精神，部署了健康产业公司今年安全生产与信访重点工作，统筹好发展和安全两件大事，确保公司实现高质量发展。会议强调，今年全国“两会”即将召开，又是党的二十大召开之年，也是安全生产“三年大灶”专项整治收官之年。面对当前复杂多变的国际国内形势，一是要进一步提高政治站位，务必把安全生产摆到更加重要位置。坚
2月25日下午，天泓集团召开2022年度安全生产和维稳工作会议。集团党委书记、董事长、安委会主任张发松出席会议并讲话。张发松对天泓集团下一步安全生产和维稳工作提出几点意见：一是要深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，深刻领会重大使命责任。要提高认识，坚决防范麻痹思想；要时刻保持警醒，以如履薄冰的心态抓好安全生产工作；要提高标准和要求，打好安全生产三年专项整治行动收官战。二是要细化措施，全面梳理安全事故与生产隐患。要坚持问题导向，紧盯薄弱环节不放松；要做好生产经营与安全生产两手抓，两手硬；要落实问题整
2月25日下午，弘业股份召开2022年度安全生产与信访工作会议。公司党委书记、董事长、安委会主任马宏伟出席会议并讲话。马宏伟在讲话中充分肯定了公司2021年安全生产与信访工作取得的成绩，从八个方面对去年的工作进行总结，同时指出了在理论学习、安全管理水平及主体责任的落实、专业人才队伍建设和应急救援能力等存在的不足。马宏伟强调，今年是党的二十大召开之年，3月份还将召开两会，今年也是高标准推进“三年大灶”的关键一年，大事要事很多，做好安全生产和信访工作，责任重大，意义重大。在安全生产工作方面，一是要强化组织领导
2月25日，健康产业公司党总支召开中心组学习，集体学习了国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，研究了健康产业公司贯彻落实意见。会议指出，《养老服务体系规划》明确了“十四五”时期国家老龄事业发展和养老服务体系规划的总体要求、主要目标和工作任务，对实施积极应对人口老龄化国家战略具有重大意义。党中央把积极应对人口老龄化上升为国家战略，事关国家发展全局、事关亿万百姓福祉。《城乡社区服务体系建设规划》从完善服务格局、增强服务供给、提升服务效能、加快数字化
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