江苏汇鸿国际集团中嘉发展有限公司（以下简称“汇鸿中嘉”）党委，聚焦高质量党建引领企业高质量发展目标，坚持品牌发展战略和精益管理，着力打造“党建铸魂 设计筑‘嘉’”品牌，深化“党建有活力、发展添动力”理念，带动党员群众敢于创新、勇于突破，有效激发基层党组织内在动力和创新能力。公司“党建铸魂 设计筑‘嘉’”党建品牌荣获苏豪控股集团2024年十佳党建案例（党建品牌案例）。

深化“全员化”设计理念。深耕纺织服装行业50余载，研发设计是汇鸿中嘉保持旺盛生命力的重要源泉。公司坚持党建与经营深度融合，紧扣研发设计核心优势，创建 “党建铸魂 设计筑‘嘉’” 党建品牌，成立设计研发中心，加大自有实体工厂研发投入。坚持党建引领、品牌赋能、全员参与，发挥好党员干部先锋示范作用，带动全体员工积极践行“人人都当设计师”的理念，以高质量党建品牌创建成果推动提升公司核心竞争力。

拓展“供应链”转型思维。围绕主业守正，聚焦发展创新，公司党委切实发挥把方向、管大局、保落实领导作用，高效整合供应链资源，确定公司从传统外贸运营向供应链运营转型的经营思路，推动传统外贸OEM模式向ODM和OBM升级，以创新驱动替代要素驱动，带动公司自营业务连续多年保持增长，盈利能力不断增强。2023年汇鸿中嘉实现营业收入13.1亿元、进出口总额1.73亿美元。

坚持“自主化”品牌建设。积极探索新时代国有企业党建品牌与产品品牌创新发展、融合赋能新路径，推动党建品牌优势转化为企业品牌发展核心动能。近年来，汇鸿中嘉依托党建品牌引领作用，培育了一批高知名、高美誉度的自主产品品牌，其中“汇嘉品集”和“衣订精彩”等品牌推动公司内外贸一体化建设迈出坚实步伐，“汇嘉品集”是南京大学120周年校庆“诚耀百廿”文创服饰的独家运营商，并以全套设计和供应链解决方案成为武汉大学130周年校庆文创官方供应商。

坚持建强堡垒在一线。树立“基层就是基础，支部就是堡垒”的鲜明导向，公司党委加强对支部分类指导与管理，定期开展党支部“全面体检”，推进支部建设体系化、科学化、规范化，全面提升基层党组织组织力。公司第一党支部在苏豪控股集团党支部评星定级工作中被评为五星级党支部。

坚持攻坚突破在一线。大力实施“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”行动，坚持在重大项目攻坚、重要技术攻关的最前沿，发挥党员先锋模范作用，筑牢坚强红色堡垒。公司党委聚焦推动纺织服装业务高端化、智能化转型升级，研究部署打造数字化生态。党员先锋队充分发挥带头作用、骨干作用和表率作用，结合企业发展实际领题破题、合力攻坚，推动建成“鸿流”数字化供应链系统，构建起数字化供应链生态圈。在第134、135届广交会上“鸿流”小程序的应用让线下展会突破时空限制，为拓客、拓品提供有力支撑。

坚持创新创优在一线。公司党委坚持“创新创优”发展理念，推崇全面创新、鼓励提质创优，公司在汇鸿集团三届青年创新创业大赛中实现“三连冠”。大力培育外贸领域新质生产力，积极探索贸易新业态，组建专业团队搭建9710跨境电商网站，打造推动公司外贸业务高质量发展新引擎；公司“时尚针织实验室”聚焦数字化研发，积极整合海内外生产资源，提高研发效率；“天嘉汇通、数链全球”项目与集团内兄弟企业合作链接海量数字化面料资源，提高数字化设计能力。

打造文化主阵地。公司党委坚持将企业文化建设作为党建工作的重要内容一体谋划、一体推进，梳理提炼公司企业文化体系，连续七年开展“中嘉故事会”诠释、丰富企业愿景、使命和核心价值观，让中嘉文化理念深入人心。

搭建先锋展示台。坚持党管人才原则，高度重视青年员工成长成才，积极打造“全业务链人才培养体系”，改革完善薪酬制度，提供多元化员工培训，为年轻员工加速成长成才“搭台架梯”，培养出一批优秀的年轻业务能手和管理骨干。AWORK一流业绩、AGLORY卓越美誉、ALIFE精彩人生的“3A”精神也持续激励中嘉人敢争先锋、敢为担当。

架设党群连心桥。公司党委坚持把为职工群众办实事作为重要工程常抓不懈，深入职工群众、深入部门工厂，通过实地走访、集体座谈、谈心谈话等方式广泛听取意见建议，解决职工“急难愁盼”问题。常态化、多样化、特色化开展文体活动和职工关怀，在公司成立50周年庆之际，开展徒步走活动，在轻松愉悦、团结融洽的氛围中，引导全体员工形成精神共识和文化认同。