江苏省国际货运班列有限公司自2020年8月成立以来，公司党委始终坚持和加强党的全面领导，服务“国之大者”，推动江苏中欧班列稳定畅通、扩面提效，以释放统筹效能、增强核心功能、提高核心竞争力为目标，着力激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在党建与业务深度融合的实践中，总结形成了以“红色旗帜”“红色堡垒”“红色联盟”“红色港湾”为主要内涵的“江苏号·班列红”党建品牌，有效打造中欧班列省级统筹的发展样板，有力推动江苏中欧班列朝着“更高质量、更好效益、更加安全”方向行稳致远。公司“江苏号·班列红”党建品牌荣获苏豪控股集团2024年十佳党建案例（党建品牌案例）。
高擎红色旗帜 以政治引领把稳发展航向
强化政治引领，打造“领航工程”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实落实“第一议题”制度，用好用活理论中心组学习载体，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在“全省一盘棋”中统一思想、凝聚精神、谋划发展，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动能和行动自觉。 强化党的领导，打造“牵引工程”。坚持把党的领导融入公司治理，公司党委以推进国企改革三年行动和国企改革深化提升行动为着力点，聚力发挥党组织在全省统筹发展中的牵引力，提升党组织在重大事项决策中的把控力，不断完善党组织前置研究事项和“三重一大”集体决策制度，系统推动发展战略与经营实践相契合，引领拓展改革发展新模式新路径。 强化使命担当，打造“首位工程”。围绕国家战略要求、国计民生需求和保通保畅任务，公司党委秉持“国企姓党”政治本色，强化初心使命引领。面对新冠疫情期间运输堵点难点，实现开行规模屡创新高，助力保障全球产业链供应链稳定；有力保障首届中欧班列国际合作论坛在江苏召开，得到论坛执委会致信感谢；围绕沿线国家友好交往，保障援建物资等发运需求，收到商务部、我国驻外使馆及沿线国家政府致信感谢，彰显国企担当。 筑牢红色堡垒 以组织保障夯实发展基础 争创星级支部，开展“亮星计划”。公司党委聚焦统筹发展，围绕江苏中欧班列“1+5+N”发展布局，以提升基层党组织战斗力为重点，积极争创星级党支部，着力发挥党组织在关键节点、重大任务中的先锋作用。近年来，各党支部先后从一线骨干、高知群体和青年人才中新发展党员近20名。 壮大中坚力量，开展“头雁计划”。公司党委以打造关键骨干力量为重点，深入开展“头雁计划”，通过一线岗位历练、关键任务锻炼，有效提升人才队伍综合素养和专业化水平，形成雁阵效应。在中欧班列国际合作论坛筹备、“前展后仓”项目开拓、商品车笼车专列开行、中老线路首开等专项工作中，以实践历练团队，党员骨干切实冲得上、打得响，实现江苏率先开出长三角首趟中老班列。 培养青年人才，开展“雏鹰计划”。公司党委充分把握人才队伍年轻化特点，强化青年团队培养，以菁英课堂、青年学堂为载体，通过邀请业内专家开展专题授课、组织青年员工自己讲共同学，有力搭建青年员工成长学习平台。大力开展人员岗位交流，通过内部轮岗、选派青年骨干到主管部门跟岗锻炼，在实践中加速青年团队成长。 搭建红色联盟 以统筹协同凝聚发展合力 深化政策协调，形成“协同方案”。公司党委紧扣班列业务特点和运输协调需求，聚焦班列开行组织，与国铁上海局集团党组织积极开展结对共建，围绕党建、业务、经营等方面深入推进互促提升；聚焦完善海外布局，与江苏省外办党组织开展联学共建，凝聚“走出去”合力，更好畅联欧亚，有力形成推动高质量发展的协同机制。 深化业务协同，形成“发展方案”。聚焦运贸融合发展，与重点外贸企业党组织开展结对共建，有力深化业务协同协作，促进合作共赢；聚焦“数字班列”发展，与口岸、银行等单位党组织深化共建提升，实现单一窗口数据联动、数字人民币结算项目落地，为“一单制”发展创造有利条件。 深化省市协作，形成“联动方案”。聚焦新亚欧陆海联运通道建设，与中哈（连云港）物流基地党组织结对共建，深化陆海联运衔接，合力打造“一带一路”倡议标杆和示范项目；聚焦多式联运发展，与苏州市股东单位党组织联学共建，以党建促业务联动，有效增强“两端”运输能力，形成铁水联运良好发展态势。公司党委党建案例入选省国资系统以高质量党建引领国企高质量发展100案例。 打造红色港湾 以温馨阳光激发发展活力 深入基层一线，创建“书记项目”。公司党委始终把基层一线作为抓好群众工作的出发点，注重倾听基层员工意见建议，定期召开基层员工、青年员工座谈会，主动倾听想法建议，推动形成办实事具体举措，“书记项目”作用持续彰显。 增进关心关爱，创建“温馨项目”。公司党委关心关注职工成长发展，以员工生日作为“温馨日”，及时送去温暖祝福，增强员工归属感认同感；在传统佳节等特殊节点，及时向驻海外员工致以节日问候，向困难职工送去关心慰问。 营造向上文化，创建“阳光项目”。公司党委关心广大职工文化生活，大力推进精神文明建设，通过积极开展读书分享、组织文体活动、开展志愿服务等活动，营造崇德向善企业文化，推动省市公司文化融合，提升文化“软实力”，公司职工书屋入选江苏省部属企业“职工书屋示范点”。
