作为江苏省属国有企业，发展新质生产力，既是牢记殷殷嘱托、勇担光荣使命的重大责任，也是发展战略之举、长远之策。苏豪控股集团下属苏纺集团坚持党建引领，加强科技创新，发挥人才支撑，大力发展跨境电商业务，激发高质量发展澎湃动能。
赛道循“新” 抢抓“新质生产力”发展新机遇
苏纺集团党委通过理论中心组学习、党支部“三会一课”等形式，深入学习、深刻把握新质生产力的基本特征和内涵要义，坚持将科技创新摆在企业发展突出位置，不断夯实科技创新基础、营造科技创新氛围、推动科技创新转化，科研投入年增长率达37%。立足企业自身资源禀赋和两条产业链基础，集团上下积极思变求远，向新求质，瞄准提质升级方向，抢抓新质生产力发展新机遇，趟出一条以出口B2B为主、进口B2C为辅、跨境服务贸易为侧翼的跨境电商发展新路子。
科技创“新” 打造“跨境电商+产业带”发展新模式
苏纺集团党委坚持在跨境电商新领域发挥创新主导作用和党员先锋模范作用，以科技创新推动产业创新。组建专业IT团队，自主研发苏豪通9710EB2B系统，培育苏豪通跨境9710电子服务品牌，打造跨境B2B生态圈，推动“跨境电商+产业带”融合发展。目前该品牌系统已服务50余家企业，累计实现经海关认定的9710跨境出口报关数据超1.2亿美元，成为南京江北新区、玄武区、溧水区、南通市港闸区等多地跨境电商生态合作伙伴，被中国电子商会评为“贸易数字化赋能产业化发展推荐合作单位”，被中国服务贸易协会评为“中国跨境电商创新案例”。 队伍向“新” 激活“人才引擎”发展新动能 苏纺集团党委坚持把党管人才原则与市场化选人用人机制有机统一，大力实施人才“引育管留”工程，立足自主培养，聚焦急需紧缺，外引“凤凰”，内育“栋梁”，积极开展产学研合作，与多个高校签订战略合作协议，共建师生实习实践基地；举办苏纺特色“苏纺菁英工程”培训班，构建一支适应市场竞争环境、堪当企业建设重任的高素质人才队伍；建设江苏省新设博士后创新实践基地、江苏省功能性防护用合成纤维工程研究中心，以高素质人才夯实高质量发展组织保障，助力企业在跨境电商新赛道上跑出“加速度”。
