创至诚守信的苏豪人家、育至诚守信的苏豪家人

2016年05月16日

——苏豪控股开展“弘扬苏豪企业文化、树至诚守信家风”活动

    近日，苏豪控股集团党委积极响应中央和省委关于开展“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动的部署要求，发出开展“弘扬苏豪企业文化、树至诚守信家风”活动的号召，引导党员干部锻炼党性，修身齐家，做“四讲四有”的合格党员。
    苏豪控股是由五家省属企业重组而成的国有企业，企业融合发展效果不佳，缺乏广泛认同的良好企业文化。为此，集团凝聚全集团广大干部职工的智慧，重新塑造了企业文化的主要内涵，确立了“以人为本，客户至上，至诚守信，追求卓越”的核心价值观，以及企业精神、使命和SOHO含义。“十三五”期间，集团将全力宣贯，忠实践行，使之深入人心，成为广大干部职工的价值认同和企业符号。当前，全党正在开展“两学一做”学习教育，集团党委提出以“奔着问题去、结合实际来、融入发展中”为主题，规定动作与自选动作相结合，开展有针对性、有自身特色的系列活动。党委决定，奔着企业文化建设与融合发展中存在的问题，结合围绕集团核心价值观中的“至诚守信”，在全集团党员中开展“弘扬苏豪企业文化、树至诚守信家风”活动。
    至诚守信是集团企业文化核心价值观的组成部分，是集团SOHO标志中H（honest诚信）的意思表达。至诚守信，就是要忠诚有信念，真诚有信用，诚实有信誉，这是中华民族传统美德的重要规范，是集团立企从业之基，是苏豪控股的庄严承诺与不懈追求。至诚守信，更是合格共产党员的内在要求，是党员修身齐家之本。对于党员干部而言，家风连着党风政风，它是折射作风的一面镜子，是透视党风的一个窗口。领导干部要重视家风、管好家风、扶正家风，家风正，则作风优、党风清、政风淳。在全集团党员中开展“弘扬苏豪企业文化、树至诚守信家风”活动，目的是要将集团的良好企业文化进一步向党员干部的家庭延展，一个党员带动一个家庭，一千名党员影响一方天地，让讲忠诚、讲信用，一诺千金、言行一致，成为苏豪、成为苏豪党员、成为苏豪家人的基本品质和基本道德。
    苏豪将以党员干部立家规家训为重点，结合学习教育的工作要求和企业生产经营实际，通过广泛征集家规家训，组织评选“苏豪好家训”，开展至诚守信好家风亲子演讲与参观等活动，引导广大党员踊跃参与活动，以家庭建设推动党员思想道德建设，使好家训、好家风走进党员干部家庭，渗透到日常生活的各个方面，并借此进一步弘扬集团的企业文化，努力创至诚守信的苏豪人家、育至诚守信的苏豪家人。